2025年將是全民放假制度迎來重大轉變的一年。立法院於5月9日三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，正式將小年夜、教師節、光復節、行憲紀念日及勞動節五天列為全國國定假日。這項修法代表政府回應多年來勞工與民間團體「還假於民」的呼聲，未來民眾的請假與旅遊安排也將因此大幅改寫。
新增的五大假日中，教師節、光復節與行憲紀念日具有深厚歷史與文化意義，小年夜的納入則使春節假期最長可達十天，而勞動節全民放假更是勞工權益的一大進展。行政機關已表示，將依照通過條文重新公告114年度政府機關辦公日曆表，最快將從今年教師節起正式上路。
本次修法大幅改變國人假期節奏，小年夜納入後，春節假期將可能拉長至十天；教師節於每年九月二十八日放假，不僅紀念孔子，也表彰教育工作者的貢獻。光復節與行憲紀念日則重申戰後歷史與憲政價值，勞動節改為全民放假，更被視為勞工運動多年努力的具體成果。
放假制度調整也同步考量文化多元性與彈性施行機制，原住民族歲時祭儀假期由一天延長為三天，補班與補假的規則則授權由行政機關調整施行。人事行政總處已啟動作業，預計重新公告114年度政府辦公日曆表，並以新制規劃115年度行事曆，讓民眾與企業能提前安排假期。
對一般上班族而言，2025年假期安排也因此出現不少連休機會。例如端午節補假安排下可請四休九，教師節與中秋、雙十國慶可串聯成長達九天的超級連假，年底行憲日則只需請一天假即可享受四天休假，幾乎每季都有規劃出遊的彈性空間。
不過，儘管法案已順利三讀通過，社會對於這些新增國定假日能否穩定實施，依然存有高度疑慮。這次修法由在野黨主導推動，原本應是全民受惠的假期政策，卻遭到執政黨明顯反對，不僅未主動支持，部分親執政立場的側翼更發動針對多位推動修法的在野黨立委的大規模罷免行動。此舉被外界解讀為企圖透過政治手段反制修法，甚至可能為日後撤回假期鋪路，進一步削弱法案的社會正當性與執行穩定性。
對多數國人而言，這場「假期攻防戰」已不僅是單純的政策辯論，更深層地反映出對執政黨的制度信任危機。民眾擔心，若罷免成功，執政黨掌握主導權後，將可能藉由修正或覆議等方式回調法案，取消已通過的放假條文。從歷史與文化意涵到勞工權益的體現，這些新增假日被視為公共價值的具體實現，但其是否能持久落實，關鍵恐怕不在法律程序，而在於政治誠信與全民監督之上。
2025年新增國定假日與放假重點整理
全台新增國定假日，共5天，自總統公告後立即實施
1、小年夜：農曆除夕前一天，春節假期有機會延長至10天
2、教師節：9月28日，紀念孔子誕辰，首次列入國定假日
3、台灣光復節：10月25日，融合歷史教育意涵，正式放假
4、行憲紀念日：12月25日，紀念憲法施行，全民放假一天
5、勞動節：5月1日，從特定族群放假擴大為全國一致放假日
國人關注的請假攻略與連休建議
1、端午節（5月31日，週六），補假至5月30日（週五），若從5月26日至5月29日請假，可形成9天連假
2、教師節（9月28日，週日），補假至9月29日（週一），搭配週末可享有三天連假
3、中秋節（10月6日，週一），搭配前後請假可與雙十國慶連成9天連休
4、國慶日（10月10日，週五），依法放假，可配合中秋請假形成超級長假
5、光復節（10月25日，週六），補假安排在10月24日（週五），不請假也能連休三天
6、行憲紀念日（12月25日，週四），請12月26日（週五）一天假，即可連休四天，適合年終旅行
其他法規調整與新增重點
1、原住民族歲時祭儀假期，從原本的1日增加為3日
2、補班與補假規則將由行政機關依實際情況彈性調整
3、人事行政總處將於每年6月30日前公告次年度政府辦公日曆表
新增節日與紀念日（部分不列入放假日）
包含民族平等紀念日、言論自由日、原住民族抵抗日、終戰紀念日、中元節、佛陀誕辰日、國際醫師節、母親節、環境日、海洋日、祖父母節、體育日、身心障礙者日、人權日等，展現對多元文化與族群的重視
